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【課后分享】田軍教授為總裁30班講授《戰略性人力資源管理》課程

發布時間:【2019-11-26】

由田軍教授主講的《戰略性人力資源管理》課程在云南大學校本部成教樓順利進行。田教授分別從認知,實戰,工具,落地等四個不同模塊進行了為期三天的精彩課程。



田教授認為,人力資源的宗旨就是為了企業盈利。他認為人力資源的學習分為四個階段,分別是學員反應,知識遷移,行為遷移,組織成效。當學員學到的內容可以在組織里實行,并且初見成效時,學習的目的就算達到了。


田教授的課程趣味性十分濃厚,采用積分制的課堂設計,將學員分組進行競賽,課堂的活躍度很高, 學員也十分踴躍的參與,田老師層出不窮的實例與觀點也讓大家收益良多。 

人力資源管理的重點:

培養員工的使命感,把員工從打工者培養成戰略合作者。

























課堂上,學習氛圍濃厚,總裁30班的同學們認真聽取老師的授課,積極與老師互動,并對老師的精彩授課報以最熱烈的掌聲而在輕松歡快的課堂氛圍中,師生之間也進一步加深對彼此的了解和溝通。同學們紛紛表示學到了很多有用的知識,迫不及待想要回去大展宏圖了。















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